Technologien verändern unser Leben auf jede nur erdenkliche Weise. Vor Jahrzehnten hätten wir uns nicht träumen lassen, ein intelligentes Gerät zu haben, das in unsere Tasche passt und unser Ein und Alles ist, von der Kamera bis zur Bank. Und heute beeinflusst der technologische Fortschritt jede Branche da draussen, so dass es keinen Weg an Bildung und Lernen vorbei gibt. Lassen Sie uns also über Edtech sprechen und darüber, wie Technologien Bildungsmethoden und -ansätze prägen.
Was ist EdTech?
Die Technologien haben die Art und Weise, wie wir studieren und lernen, bereits verändert. Sie können unzählige Online-Kurse finden, um selbst zu lernen. In der formalen Bildung werden Computer bereits während bestimmter Unterrichtsstunden eingesetzt, Lehrbücher können auf einen Tablet-PC heruntergeladen werden, anstatt sie in die Schule oder Universität zu tragen, und das sind nur einige Beispiele.
Bildungstechnologie (oder kurz Edtech) bedeutet die Nutzung jeglicher technologischer Fortschritte (in Form von Hardware oder Software), um Lernprozesse zu erleichtern. Dazu gehören die Entwicklung von Apps für das Lernen (z.B. Duolingo für das Erlernen von Sprachen), die Gamifizierung von Lernprozessen, der Einsatz von Technologien der virtuellen oder erweiterten Realität usw. Edtech wird auch häufig erwähnt, wenn es um die Zukunft der Bildung geht. Sie haben das Potenzial, die Ergebnisse von Unternehmensschulungen, Selbststudium usw. erheblich zu verbessern.
Warum ist dieses Thema so aktuell? Nun, edtech-Lösungen haben viele Vorteile:
- Sie erhöhen das Engagement der Lernenden;
- sie fördern die Zusammenarbeit zwischen den Lernenden;
- sie machen das Lernen zugänglicher;
- sie senken die Kosten;
- sie machen das Lernen effizienter dank der Visualisierung und mehr Möglichkeiten, den persönlichen Ansatz einzubringen.
4 EdTech Trends To Keep An Eye On
Jede Branche, die mit Technologien zu tun hat, verändert sich schnell. Immer mehr neue Technologien finden ihren Einsatz bei der Umgestaltung von Lernprozessen. Um sicherzustellen, dass Sie nicht hinter den wichtigsten Trends zurückbleiben, sollten Sie sich die 4 wichtigsten EdTech-Trends ansehen, die 2018 in aller Munde sein werden.
1. Virtual & Augmented Reality
Virtuelle und erweiterte Realität im Bildungswesen sind ebenfalls ein relativ neuer Trend, den man aber definitiv als den faszinierendsten und vielversprechendsten bezeichnen könnte. Zur Verdeutlichung: Augmented Reality bedeutet, dass der realen Welt virtuelle Objekte hinzugefügt werden, während es bei Virtual Reality um die immersive Erfahrung geht, eine vollständig digitale Umgebung zu sehen.
Das Potenzial dieser Technologien im Bildungsbereich ist grenzenlos. Sie können für eine Vielzahl von Zwecken eingesetzt werden. VR und AR sind ein Durchbruch für die Simulation von realen Szenarien, um bestimmte Fähigkeiten zu entwickeln. Der Hauptvorteil dieser Technologien ist, dass sie die Interaktion mit virtuell erstellten Inhalten ermöglichen. Ausserdem wird VR von den neuesten Browserversionen unterstützt. Jetzt hat der Benutzer die Möglichkeit, viele leistungsstarke Lösungen zu erstellen, indem er einfach die Website besucht, wie wir es auf der Seite der Firefox Quantum Funktionen sehen können.
2. Datengesteuerte Entscheidungen
Big Data ist das, was Sie in vielen Schlagzeilen sehen können, die sich mit den Neuigkeiten unseres technologischen Fortschritts beschäftigen. Im Fall von Edtech können Big Data den Entscheidungsprozess von Pädagogen verändern und den persönlichen Ansatz für jeden Lernenden auf eine neue Ebene bringen.
Eine Edtech-Lösung kann ständig verschiedene Daten über den Fortschritt des Lernenden sammeln (z. B.z.B. wie viel Zeit er für die Erfüllung bestimmter Aufgaben aufwendet) und auf der Grundlage dieser Daten Schlussfolgerungen ziehen.
Die Analyse von Big Data ermöglicht es, zu erkennen, welche Probleme der Lernende hat und die weitere Leistung vorherzusagen. Das bedeutet, dass das Feedback in Echtzeit verfolgt werden kann, was mehr Raum für die Personalisierung des Lernprozesses und damit für die Verbesserung der Leistung des Lernenden schafft.
3. Digitale Inhalte für das Lernen
Dies ist einer der ältesten Trends in der Bildungstechnologie, aber er wird nicht so schnell verschwinden. Heutzutage scheint es ziemlich veraltet zu sein, sich neues Wissen aus gedruckten Büchern und durch Mundpropaganda anzueignen. Die Digitalisierung von Inhalten hat zahlreiche Vorteile: In erster Linie macht sie Wissen leichter zugänglich und verständlicher.
Das beste Beispiel für die Digitalisierung von Lernmaterialien sind Online-Kurse. Lernmaterialien können als Audios, Videos, Infografiken usw. dargestellt werden. Das Wichtigste ist, dass die Informationen visualisiert werden, so dass sie leicht zu verstehen und zu merken sind.
Die Digitalisierung von Inhalten ist nicht nur für formale Bildungseinrichtungen, sondern auch für Unternehmen ein entscheidender Faktor. Unternehmensschulungen können in Form von Online-Kursen aus der Ferne durchgeführt werden, was die Kosten senkt und sie für eine möglichst grosse Zahl von Mitarbeitern zugänglich macht. Wenn Sie diesen Trend mit den anderen aus unserer Liste kombinieren (z.B. Entwicklung einer mobilen App, Gamification, Implementierung von Big Data-Analysen usw.), können Sie eine positive Lernumgebung für die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter schaffen.
Während Sie mit MOOCs (Massive Open Online Courses) niemanden überraschen können, ist Online-Coaching relativ neu. Die Hauptidee dieses Edtech-Trends besteht darin, dass die Interaktion zwischen dem Lernenden und dem Coach online stattfinden kann. Das kann bedeuten, dass man entweder per Videoanruf in Kontakt tritt oder den Coach durch einen KI-basierten Chatbot ersetzt.
4. Mobile Apps & Internet der Dinge (IoT)
Wir verbringen Stunden mit unseren Smartphones. Sie sind für uns unersetzlich. Warum sollten wir sie nicht für unsere Arbeit nutzen? Es gibt bereits Hunderte von mobilen Apps, mit denen man beispielsweise eine neue Sprache oder das Programmieren lernen kann. Neben den offensichtlichen Plattformen für die Bereitstellung digitaler Lerninhalte können mobile Apps eine grossartige Möglichkeit sein, den Lernprozess spielerisch zu gestalten.
Spielerische Gestaltung bedeutet das Hinzufügen von Spielelementen wie Levels, Punkten, Zählern, Belohnungen usw. Das ist jedoch nicht die einzige Möglichkeit, wie Sie das Lernen gamifizieren können. Sie können die Lernenden über eine mobile App auf eine Suche in einer Fantasiewelt schicken, um sie zu beschäftigen. Einfach ausgedrückt bedeutet Gamification, dass Sie das Lernen in ein Spiel verwandeln.
IoT wiederum ist der zunehmende Trend in der Bildungstechnologie. Die Technologie des Internets der Dinge hat im Grunde nur ein Ziel: ein Netzwerk aus verschiedenen Geräten (Sensoren, Kameras, Haushaltsgeräten usw.) aufzubauen, um Daten zu sammeln und zu analysieren. Dies ist eine vielversprechende Technologie für die Bildungstechnologie. Sie könnten z.B. Sensoren verwenden, um den kognitiv-emotionalen Zustand der Lernenden zu verfolgen und die Daten zur Personalisierung des Lernprozesses zu nutzen.
Sie könnten z.B. VR oder AR verwenden, um Medizinstudenten beizubringen, wie man Operationen durchführt, ohne dass Leichen oder Schaufensterpuppen ins Spiel kommen müssen. Gleichzeitig wäre die Erfahrung realistisch genug, damit die Studenten die notwendigen Fähigkeiten entwickeln können.
Was Sie tun müssen, um ein Angebot anzufordern
Haben Sie eine Idee für eine Edtech-Lösung, die die Art und Weise, wie Menschen lernen, verändern wird? Sind Sie bereit, sie in die Tat umzusetzen? Wenn die Antworten auf beide Fragen positiv sind, müssen Sie einen zuverlässigen Entwicklungspartner finden, der Ihre Idee umsetzt.
Die Entwicklungskosten sind ein wichtiger Entscheidungsfaktor. Wenn Sie wissen möchten, wie viel es kosten würde, Ihre Idee umzusetzen, wenden Sie sich an uns und fordern Sie ein Angebot an. Alles, was Sie tun müssen, ist, uns Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse mitzuteilen und uns Ihre Idee zu beschreiben.
Nachdem dies geschehen ist, werden sich unsere Manager bald mit Ihnen in Verbindung setzen und alle Ihre Anforderungen an die zukünftige Lösung klären, um Ihnen ein realistisches Angebot zu unterbreiten.
Das Fazit
Der technologische Fortschritt verändert jeden Aspekt unseres Lebens, und das Lernen ist keine Ausnahme. Und wenn wir von Lernen sprechen, meinen wir nicht nur Schulen und Universitäten - auch die Art und Weise, wie sich Mitarbeiter in Unternehmen neue Fähigkeiten und Kenntnisse aneignen, hat sich bereits verändert. Von etwas so Einfachem wie Online-Kursen bis hin zu mobilen Apps und vollwertigen VR-Erlebnissen - Edtech hat ein enormes Potenzial.
In dieser Branche tut sich viel. Wenn Sie der Konkurrenz voraus sein wollen, sollten Sie sich beeilen, um von den wichtigsten Trends zu profitieren. Im Jahr 2018 werden wir den Aufstieg von Big Data, die Digitalisierung von Inhalten, Online-Inhalte, den Mobile-First-Ansatz, Gamification, IoT, VR und AR erleben, also bleiben Sie dran für weitere Updates in diesem Bereich. Verschwenden Sie also keine Zeit mehr und kontaktieren Sie uns, um den ersten Schritt zu tun, Ihrem Produkt Leben einzuhauchen.
